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农金在线河南讯“我们注重用制度建设把履职教育工作中的好经验、好做法固定下来，以履职本能课、党纪铸魂课、道德讲堂课为抓手，上好履职教育必修课，把履职教育成效转化为解决问题、改进工作、助推高质量发展的“源头活水”。河南西峡农商银行党委书记颇有感触地用一个个显著的履职成果印证着履职教育成效。
上好履职“本能课”。一是以务虚会、专题研讨等形式，把党纪学习教育的着力点放在破解发展难题上，加强集中学习制度建设，实施人才培育孵化，巩固拓展“管产研学用”成果。二是结合总行年度培训计划，分层次和条线对年度培训进行统筹安排，通过“学习日”、“培训日”等形式，加强集中培训；通过“听人讲”、“请人讲”和“自己讲”，突破时空限制，丰富学习体验，提升辅导效果。三是贯彻“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，根据岗位要求和成长需求开展自学。通过以干代训、师徒帮带、党群结对等形式，开拓思路，取长补短，努力把学习的成果切实转化为领导发展的实际能力、促进发展的政策措施。
上好党纪“铸魂课”。一是通过“学党纪、忆初心”，组织开展“党纪宣讲”系列活动，将正面教育与反面案例相结合。通过学习，使党员干部更加清楚地了解到党员有哪些“硬杠杠”坚决不能碰、哪些行为规范要牢记心头，让铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和言行自觉。二是通过廉政文化墙、廉政文化走廊、廉政文化专栏党纪文化传播阵地，推进“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”党纪教育共学共享共建，拓展党纪学习活动内涵载体。三是通过“纪”在身边、现“身”说法党纪学习教育的生动实践，将党纪教育课堂搬进廉政教育基地、将党纪教育搬进“高墙”，开展党员干部违纪违法典型案例教育，让党纪教育入心入脑，成为党员干部廉洁守纪的行动指南。
上好道德“讲堂课”。一是把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为党纪教育着力点，积极培育和践行社会主义核心价值观；二是将国家、社会、个人层面的价值要求贯穿到道德建设各方面，充分发挥先进典型示范引领作用，持续讲好不同时期身边人、身边事，宣传好员工先进事迹，以主流价值指引道德实践；三是将职业道德教育作为道德讲堂的重要内容，倡导“幸福源自奋斗”的理念，弘扬劳模精神、工匠精神，引导员工形成见贤思齐、争当先进的生动局面。（赵泽轩 杨萌）
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