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农金在线河南讯 近年来，原阳农商银行工会主动将工会工作融入到重点工作，从职工利益和需求出发，高质量履行工会职能，推进重点工作落实落地，从“机制建设、阵地打造、履行社会责任”三方面下功夫，持续提高职工的获得感、幸福感，致力于打造原阳农商银行与职工发展的“共同体”。 加强机制建设，带动职工更用心。发挥榜样示范作用。评比单位及条线先进集体及个人，激发了干部职工工作的积极性，营造干事创业的良好氛围。鼓励员工报名参加学历教育、银行从业资格、专业技术职称等学习考试，不断提高职工的专业水平和综合素质。畅通意见建议渠道。通过设置意见箱、职工座谈会、走访调研、谈心谈话等方式征集职工意见建议，按照类别整理并及时解决问题，满足职工需求。 打造工会阵地，服务职工更贴心。设立职工书屋，增强职工终身学习的意识，在书中汲取营养，转化为增强工作能力的力量。开展趣味运动会等活动，让职工放松身心、强身健体，以更好的精神状态投入到工作中。开展员工节日慰问、健康体检、家访、生日祝福等活动，真心实意为职工办实事、解难事，让职工在关怀中共成长。 履行社会责任，发动职工更暖心。开展紧贴职工群众的服务活动，及时将关怀和帮助送到职工群众最需要的地方。以党建带工建，探索“1+N”红色服务体系，组织单身员工参加单身青年相亲大会、送金融知识进校园、推进社会公益活动做深做细做实。助力创建全国文明城市工作，开展环保公益、倡导文明新风尚等活动，对网点进行常态化监督，确保文明服务等方面符合要求。开展“敬老服务”，建立上门服务绿色通道机制，积极宣讲金融知识、防范电诈、健康养生、智能设备使用等知识，做服务更有温度的银行。（毛渊浩、李昊航） |