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农金在线河南讯 农行开封分行将加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要内容，以党纪学习教育为主线，扎实推进全面从严治党、全面从严治行、全面风险管控向纵深发展。
坚持党建固廉，夯实思想根基
农行开封分行将清廉金融文化建设纳入管党治党责任链条，召开全面从严治党暨纪检工作会议，推动党委主体责任、纪委监督责任和各经营单位班子成员“一岗双责”有效落实。将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设考评，组织召开基层党支部纪检委员座谈会，制定纪检委员考核评价机制，将“软”任务化为“硬”指标，推动廉洁从业向基层延伸。将清廉金融文化建设融入日常监督教育宣导，把廉洁从业文化贯穿履职评价、干部考核、述职述廉等重要环节，纪委书记与同级领导班子成员、各支行“一把手”开展经常性廉政谈话；各党支部书记、纪检委员与所属干部员工进行正风肃纪谈话，提升全员清廉从业意识。
坚持制度筑廉，构建长效机制
坚持以学铸魂，围绕党纪学习教育，通过党委会、中心组理论学习、纪委会、支部“三会一课”等形式，深入学习关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和指示批示精神，有效巩固清廉文化宣教成果。坚持以讲明纪，党委书记讲纪律党课、纪委书记讲《条例》、全体党员学《条例》，引导全体干部员工知纪明纪守纪；将2024年确定为清廉文化建设“提升年”，开展清廉文化“六个一”活动，打造“清风润农行，廉洁促经营”的文化品牌，营造廉荣贪耻浓厚氛围，厚植开封分行高质量发展的清廉文化根基。
坚持文化育廉，提升教育成效
农行开封分行开展“案例式教学”，用好金融系统违纪违法典型案例“活教材”，开展送清廉金融文化到基层活动，全覆盖基层单位开展警示案例宣讲，通过详细介绍案例、通报处罚结果、讲解罪名定义、剖析案件成因、提出工作要求等方式，促使全体员工受警醒、明底线、知敬畏。开展“体验式教学”，组织党员干部赴开封市委党校廉政教育基地现场参观学习，“零距离”“沉浸式”接受思想洗礼，着力把“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，促使全员真正将遵规守纪内化为行动自觉。依托自有阵地，该行打造廉政警示教育基地，对广大员工开展经常性、针对性、实效性的教育活动，激励全员坚定理想信念、砥砺初心使命、永葆清正廉洁，进一步筑牢清廉文化思想高地。
坚持监督促廉，紧绷廉洁之弦
该行坚持抓关键事，开展不正之风整治专项活动，从人力、风险、财务等维度对重点领域廉洁风险防控情况进行研判，总结问题、落实整改、跟踪问效、提出意见，促进各项业务健康发展。坚持抓关键处，聚焦选人用人、大额集采、财务报销、信贷审批、安全生产、岗位轮岗等重点领域开展专项监督，制发风险提示；围绕作风建设、违规吃喝等重点领域开展专项治理，推动作风建设常态化、长效化，营造动真碰硬纠治之风。坚持抓关键时，重大节假日前进行廉洁提醒，通过案例通报、监督检查、问题反馈等方式，敲响廉洁警钟，防止“四风”问题反弹。（马亚航 赵晨潮）
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