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农金在线河南讯 党的建设和履职实践，只有深度融合、同向发力，才能发挥整体效能。这已成为河南西峡农商银行党建工作探索实践中坚定不移的共识。如何实现“党建+履职”同频共振？近年来，西峡农商银行锚定金融为民职能定位，通过“四个强化”，全力构建“党建+履职”工作新格局，以党建引领推动履职实践、以履职成效检验党建质量水平。
把牢“方向盘”，强化党建履职。坚持党建工作和履职工作一起谋划、一起部署、一起考核，是推动党建履职的关键。该行始终把党的政治建设摆在首位，积极发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心，实现党委核心领导与公司治理有机融合；制定完善“三重一大”决策制度，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；严格执行民主集中制、党委议事规则和重大事项党委前置决策运行机制，确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的核心作用。
深耕“责任田” ，强化党建履责。该行党委书记切实履行抓党建“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。进一步落实全面从严治党主体责任清单，通过抓实“年初任务清单，季度党建检查、年底述职评议”党建责任落实机制，层层压实责任，形成工作闭环；推动落实“一岗双责”，建立党建工作基层联系点，党委班子成员常态化到挂钩联系点开展党课活动、党务调研，做到党建和业务“两手抓、两手硬”。
激发“活力源” ，强化党建共建。以制度机制促规范，以党建品牌增活力，是强化党建共建根本点。该行党委牵头与全县乡镇党委对接、17个基层党支部与105个行政村（居）党支部共建、党员职工与村民群众互联，建立县乡村三级党组织联合共建体系，紧扣党建共建课题开展重点履职活动，围绕普惠金融、乡村振兴主题，深化政企合作，积极构建“万人助万企、万企兴万村”政银合作机制，在党建共建中凝聚人心、汇聚力量。
锻造“新熔炉”，强化党建铸魂。提高党组织和党员的政治引领力和影响力，是加强党建铸魂双向发力切入点。该行把党的教育活动、合规风险管理与中心工作紧密结合，组织开展系列党史学习教育活动，通过党支部书记带头讲党课、谈心谈话、员工座谈会、组织党员红色主题教育活动等形式，抓好员工学习教育；开展“能力作风建设”活动，组织开展“预防金融犯罪、防范金融风险”主题教育培训，逐步形成自觉遵法、主动学法、严格用法的法治氛围，培育良好的合规管理文化，营造持续稳健的公司治理环境。（赵泽轩）
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