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农金在线河南讯 12月6日上午，淮滨农商银行在机关五楼会议室召开“争先创优 百日冲刺”暨2022年重点工作推进会，会议对业务竞赛活动开展情况进行总结，表彰先进，激励后进，同时安排部署2022年各项重点工作，提前谋划2023年开门红重点工作。班子成员出席会议，各支行、部负责人参加会议。会议由党委委员、监事长余维校主持。
会上，党委书记、董事长魏东传达了全市农信系统2022年度工作座谈会重要会议精神，对全体干部员工在即将过去一年里的辛勤付出表示感谢，对全体干部员工在“争先创优 百日冲刺”竞赛活动中展现出勇立潮头、敢打胜仗的精神风貌给予充分肯定，就如何做好年末岁尾各项重点工作及来年“开门红”工作提出四点要求：一是肯定成绩，持续提升成效。即将过去的一年，面对复杂严峻的内外形势，全体干部员工在抓好疫情防控工作的同时，聚焦主责主业，踔厉奋发，实现新发展，展现新作为，特别是竞赛活动中涌现出的先进集体和先进个人，展现出良好的精神风貌，是大家借鉴学习的榜样。二是再接再厉，全力迎战“开门红”。各支行、部要严格落实主体责任，提前谋划部署来年“开门红”；要充分调动员工积极性，利用好绩效考核指挥棒的作用，精细化管理，努力实现全员齐上阵、事事有回应、件件有落实的良好局面；要强化宣传造势，努力提升服务质效，严阵以待开门红揽储工作，大力营销低成本，积极对接对公存款。三是抓严抓细，确保安全稳定。要高度警惕、坚决克服麻痹大意思想，严格值班值守，防患于未然；加大正面宣传，时刻关注舆情，严格做好疫情防控，确保全年安全稳定经营无事故。四是强本固基，提升基层党支部标准化建设。严格落实“六个标准化”“六有六上墙”，补齐配优支部软硬件设置；落实“三会一课”制度，结合实际开展“主题党日”活动，持续推进“党建+金融”模式；加强基层党员队伍建设，以作风能力建设为抓手，不断提升基层党支部凝聚力、向心力、战斗力。 党委副书记、行长孔天然对全行“争先创优 百日冲刺”竞赛活动取得的成绩进行了简单回顾，对当前全行在经营工作中存在的不足进行了认真剖析，就如何做好接下来全行各项重点工作提出三点要求：一是多举措加快账面不良压降工作。各支行、部要汲取先进经验做法，丰富压降路径和手段，确保即将逾期贷款月底前全部压降完毕；定期召开碰头会，逐笔研判大额不良贷款，采取“五级分包”模式做到户户有人盯，笔笔有人收。二是统筹做好年前各项工作。努力保持存款稳定，扎实做好信贷营销，确保贷款利息颗粒归仓，保持业务稳定性和连续性，稳步推进年底前各项工作进入总结阶段；加大安全排查力度，持续督导整改落实，确保全年安全经营无事故。三是积极谋划明年“开门红”工作。各牵头部室要明确责任目标，细化活动方案，强化工作措施，以饱满的热情、高昂的斗志和务实的工作作风全力以赴实现首季“开门红”。 会上，党委委员、副行长孙利通报“争先创优 百日冲刺”竞赛活动考核情况及11月业务经营情况；班子成员向“争先创优 百日冲刺”竞赛活动先进单位及个人表彰颁奖；先进支行、部依次作了经验分享。（陈轩） |
