临颍农商银行推动“五星”支部创建提质增效

       农金在线河南讯 自“五星”党支部创建工作启动以来，临颍农商银行紧盯创建目标，围绕“过硬、出彩、效能、平安、服务”五项重点，压实工作责任，规范支部建设，强化激励考核，推动“五星”支部创建落实落细。
       压实工作责任。通过“三会一课”等形式持续强化全员培训学习，把星级党支部创建纳入全年党建工作重点任务清单，作为基层党支部书记抓党建述职评议考核内容和“两优一先”评定的重要标准，将星级创建目标以责任制的形式传导至各支部。从党委到支部，再到每一名党员，层层压实责任，打通党建“脉络”。
       规范支部建设。根据支部特色，为每个支部定制党建阵地，将支委工作职责、党员发展流程、党员责任、义务等主要制度上墙，让每个党员熟记主要制度；设置党务公开栏，公布支部党费收缴、评先评优等情况，接受支部党员和群众的监督；设置学习园地，张贴党员学习计划、学习心得等情况，在支部形成比学赶超的浓厚氛围。
       强化考核激励。制定星级支部评定考核办法和创建评分细则，细化评定措施，量化计分，确保考核细则与经营管理考核办法相适应。将支部考核结果纳入县行对各网点、部门的经营目标考核之中，与支部书记的评先评优挂钩，推动党建工作与业务经营有机融合，真正实现了“党建业务两张皮”向“党建业务双促进”的转变。（赵国一）